Une formation cryothérapie alliant pratique et théorie

Cryotera Group possède son propre centre de formation cryothérapie afin de transmettre les compétences nécessaires à l’ensemble des gérants et salariés du réseau de franchise Cryotera. C’est la seule structure sur le marché de la cryothérapie certifiée Qualiopi !

Nous proposons différents parcours de formation cryothérapie permettant d’acquérir l’expertise et le savoir-faire essentiel à la gestion, au développement et au management de son activité de franchisé Cryotera.

Nous proposons une formation initiale et continue pour les gérants et une formation d’intégration pour chaque salarié du réseau de franchise Cryotera.

Quelques précisions sur la cryothérapie

Avant de plonger dans les détails de cette formation cryothérapie, il est essentiel de comprendre les principes de base de la cryothérapie.  La théorie repose sur l’idée que l’exposition au froid permet d’avoir des effets bénéfiques sur le corps humain. Les températures extrêmement basses permettent de réduire l’inflammation, d’améliorer la circulation sanguine, de soulager les douleurs et d’accélérer la récupération musculaire. La bibliographie scientifique soutient également que le froid stimule la production d’endorphine, ce qui peut induire une sensation de bien-être et de relaxation immédiate.

Comment se déroule la formation ?

La formation cryothérapie proposée ici est conçue pour ceux qui souhaitent devenir des professionnels dans un domaine en plein essor. En trois semaines de formation initiale, puis différents modules de formation continue, vous aurez l’occasion d’acquérir une expertise pratique et théorique approfondie.

+ d'informations sur la franchise

1ère semaine

Animée par le Comité Scientifique Cryotera, la première semaine prévoit plusieurs objectifs.

• Comprendre les bienfaits de nos prestations sur l’Homme, leurs fonctionnements et les actions sur le corps humain ;
• Étude et analyse des besoins clients selon leurs caractéristiques et leurs besoins ;
• Assimiler les protocoles de prise en charge spécifiques selon les besoins clients ;
• Mesurer les synergies entre nos activités et les différents prescripteurs et partenaires ;
• Comprendre notre marché et les acteurs connexes à notre univers.

2ème semaine

La deuxième semaine est animée par le service développement et la direction Cryotera Group.

• Développement commercial, communication, relation client et prescripteur ;
• Management du centre, accueil client, vente des prestations, fidélisation, outil métier, animation du centre ;
• Focus sur l’ensemble des prestations : les protocoles clients et les processus physiologiques ;
• Le rôle du gérant : les axes de développement et de réussite d’un centre Cryotera ;
• Les outils et connaissances nécessaires pour permettre la réussite de l’activité et sa pérennité.

3ème semaine

La troisième semaine est une formation pratique au sein du centre pilote.

• Application des éléments étudiés sur les semaines de formation théoriques ;
• Accueil client et prise en charge, animation du centre, processus de vente, mise en place des protocoles ;
• Validation des acquis : compétences techniques et théoriques, discours de présentation, parcours client, management du centre ;
• Utilisation des outils de gestion et relation client.

Qu’est-ce que le comité scientifique Cryotera ?

Cryotera Group a créé un comité scientifique composé de professionnels évoluant dans le secteur de la santé, du sport, de la recherche et de la nutrition. C’est ce comité qui encadre la première semaine de formation cryothérapie des futurs franchisés et accompagne les centres dans la prise en charge de leurs clients. C’est un pôle de compétences inédit au service du réseau et des gérants franchisés.

Les membres qui le composent sont : médecin, kinésithérapeute, nutritionniste, chercheur universitaire, préparateur physique, infirmier, thésard.

La formation cryothérapie continue est dispensée par la tête de réseau de l’enseigne Cryotera : le service développement et animation, le service communication et marketing, ainsi que la direction du groupe.

Les cessions de formation peuvent être réalisées de plusieurs manières :

• Des visites au sein des centres franchisés ;
• Des webinaires et/ou réunions en visio-conférence ;
• Des groupes de travail selon différentes thématiques ;
• Sur la plateforme interne dédiée à l’animation du réseau ;
• Des séminaires organisés par Cryotera Group.

En somme, la formation cryothérapie continue à destination des franchisés est un investissement essentiel pour leur réussite à moyen et long terme. Elle leur permet de rester compétitifs, de mieux gérer leur entreprise, de renforcer leur relation avec le franchiseur, de s’adapter aux évolutions du marché, tout en favorisant leur développement personnel en tant que dirigeants.

L’importance de la formation cryothérapie pour les salariés du réseau

Il est crucial pour les salariés du réseau de franchise de suivre une formation cryothérapie tant pour leur propre développement professionnel que pour le succès global de l’entreprise franchisée.

La maîtrise des normes et standards

Chaque franchise a ses normes, procédures et standards spécifiques. La formation permet aux salariés de comprendre et de respecter ces exigences, garantissant ainsi la cohérence de la marque et de la qualité des produits ou services proposés dans l’ensemble des centres de la franchise Cryotera.

L’expérience client

Les clients s’attendent à une expérience cohérente et homogène dans l’ensemble des centres Cryotera. Une formation cryothérapie adéquate assure que les salariés offriront un service client de qualité, une expérience positive, et participeront au développement de l’image de marque du réseau.

Le respect des règles éthiques et valeurs de la franchise

La formation permet aussi de sensibiliser les salariés aux valeurs et à l’éthique de la marque. Cela permet ainsi de maintenir la réputation de la franchise.

Cette formation cryothérapie qui allie théorie et pratique permettra à chaque salarié de posséder les connaissances et compétences nécessaires à la pratique de son métier et à l’accompagnement de nos clients au quotidien.

En résumé et au regard de la nécessité de maintenir l’identité́, l’image de marque du réseau, de transmettre le savoir-faire nécessaire pour évoluer au sein d’un centre Cryotera, chaque salarié devra suivre une formation cryothérapie obligatoire, appelée parcours d’intégration.

Qui peut ouvrir un centre de cryothérapie ?

Notre objectif est d’accompagner des porteurs de projets et leur transmettre notre savoir-faire concernant l’implantation, le développement et la gestion d’un centre de cryothérapie.

Un franchisé doit avoir différentes qualités.

• Sensibilité avec les secteurs du sport et du bien-être ;
• Connaissance du réseau local et de sa zone de chalandise ;
• Capacité de gestion et de développement d’une activité ;
• Volonté de participer à l’animation et au développement du réseau Cryotera ;
• Sens du contact et valeurs humaines fortes ;
• Capacité à véhiculer l’image de marque de l’enseigne Cryotera.
  

+ d'informations sur la franchise